Teklifin yasalaşması halinde yaklaşık 30 bin kamu görevlisinin gelirinde artış yaşanacak.

Düzenleme bütçe görüşmelerinde kabul edildi

2026 yılı bütçe görüşmeleri kapsamında gündeme gelen ve kamuda üst düzey görevlerde bulunan yöneticilere yönelik maaş artışını içeren teklif, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundan geçti. Düzenlemenin Meclis Genel Kurulu’nda onaylanması halinde yıl bitmeden yürürlüğe girmesi bekleniyor. Artışın yalnızca belirli kadrolarla sınırlı tutulması ise diğer memur ve emeklilerin kapsam dışında kalması nedeniyle tartışmalara yol açtı.

Hangi kadrolar artıştan yararlanacak

Seyyanen 30 bin liralık maaş artışından yararlanması öngörülen kadrolar arasında TBMM Genel Sekreteri, Sosyal Güvenlik Kurumu ve AFAD başkanları, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı, büyükelçiler, bakanlıklarda görev yapan rehberlik ve denetim başkanları, genel müdürler, il emniyet müdürleri, defterdarlar ve il müftüleri yer alıyor.

Ayrıca merkezi idarede görev yapan başmüfettişler, müfettişler, denetçiler, iç denetçiler ile TBMM yasama uzmanları, Dışişleri meslek ve ihtisas memurları, aktüerler ve merkezi teşkilatta uzman unvanı taşıyan kadrolar da düzenleme kapsamına alındı.

Cumhurbaşkanlığı ve yüksek kurullar da listede

Teklifte Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Kamu Başdenetçisi, TRT Genel Müdürü, YÖK ve ÖSYM başkanları ile yükseköğretim kurumlarında görev yapan üst düzey yöneticiler de bulunuyor. Merkez teşkilatında görevli valiler, kurul başkanları, strateji geliştirme başkanları ve birinci sınıf kamu görevlilerinin de artıştan yararlanacağı ifade ediliyor.

Yaklaşık 30 bin kişiyi kapsıyor

Gazeteci Şamil Tayyar, Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş ile yaptığı görüşmeye dayandırdığı değerlendirmesinde, düzenlemenin yaklaşık 30 bin üst düzey kamu görevlisini kapsadığını aktardı. Tayyar, artışın ilk aşama olduğunu, ilerleyen süreçte daha kapsamlı bir maaş reformunun da gündeme gelebileceğini dile getirdi.

Son karar Genel Kurul’da

Teklifin kısa süre içinde Meclis Genel Kurulu gündemine gelmesi bekleniyor. Kabul edilmesi halinde seyyanen maaş artışlarının yıl sonundan önce uygulanması planlanıyor. Düzenlemenin, kamu yönetiminde nitelikli personelin korunması ve beyin göçünün önlenmesi amacıyla hazırlandığı değerlendiriliyor.